Nous nous engageons à répondre à vos demandes d'informations et à vous envoyer un devis dans les plus bref délais (Temps généralement constaté : Environ 72h).
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, ou toute autre information administrative, pédagogique ou demande spécifique 10 jours avant la date de formation.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
Accessibilité public en situation de handicap
Nos formations sont ouvertes à toutes et à tous. Si vous êtes en situation de handicap ou dans une situation nécessitant une adaptation, une prise en compte pour permettre l'accès physique ou distanciel de la formation / de ses supports ou méthodes pédagogiques, nous vous remercions de nous contacter afin que nous puissions nous adapter à vos besoins.
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Actions de formation 5
- Accompagnement DPO - MOD_20221507 Présentiel
- Concevoir et animer une formation avec une pédagogie active - MOD_20221364 Présentiel CPF
- Diagnostic social de territoire - MOD_20231615 Présentiel Nouveauté
- Élaborer un projet stratégique - MOD_20221531 Présentiel
- Formation - Sensibilisation RGPD - MOD_20221723 Présentiel
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Communication 12
- Agir et réagir face à l’agressivité/ Initiation - MOD_20211659 Présentiel / à distance
- Développer une communication bienveillante, positive et constructive - MOD_20221479 Présentiel
- Enfants / Parents / Professionnel.les : Positionner chacun dans cette relation tripartite - MOD_20211588 Présentiel
- Gestion des conflits - MOD_20211657 Présentiel / à distance
- L'Art de conduire une réunion - MOD_20231718 Présentiel
- La bien-traitance en EAJE ou comment lutter contre les douces violences - MOD_20211589 Présentiel Nouveauté
- La communication bienveillante en EAJE - MOD_20221590 Présentiel
- La communication gestuelle associée à la parole - MOD_20211581 Présentiel
- La communication gestuelle associée à la parole / Module 1 - MOD_20211583 Présentiel
- Mettre un site internet en conformité avec le RGPD - MOD_20211734 Présentiel
- Prise de parole en public - MOD_2021192 Présentiel / à distance
- Transformer nos conflits en opportunités relationnelles - MOD_2021647 Présentiel / à distance
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Développement durable RSE 3
- Gestion des plantes exotiques envahissantes - devenir prestataire - MOD_20221577 Présentiel / à distance
- Intégrer le changement climatique dans ses actions éducatives - MOD_20211713 Présentiel / à distance
- Mettre en oeuvre des événements écoresponsables - MOD_2021515 Présentiel
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Economie sociale et solidaire 3
- Travailler en coopération - décider ensemble - module d'approfondissement - MOD_20211605 Présentiel Nouveauté
- Travailler en coopération - décider ensemble - module de base - MOD_20211606 Présentiel
- Travailler en coopération - Gouvernance et projet Commun - MOD_20211607 Présentiel
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Education et parentalité 21
- Accompagner l'apprentissage émotionnel - MOD_20211585 Présentiel
- Apprendre à rebondir aux adolescents ! - MOD_2021996 Présentiel / à distance
- Bâtir des relations positives en classe - MOD_2021997 Présentiel / à distance
- Comptines et ballades gestuelles - MOD_20211584 Présentiel
- Découvrir l’éducation positive - MOD_20211001 Présentiel / à distance
- Définir un cadre de classe efficace - MOD_20211002 Présentiel / à distance
- Développement des compétences psychosociales - MOD_20221532 Présentiel / à distance
- Développement des compétences psychosociales - MOD_2021807 Présentiel / à distance
- Développer les compétences psychosociales - MOD_20221611 Présentiel
- Développer l’attention dans les apprentissages - MOD_20211003 Présentiel / à distance
- Devenir bâtisseur de confiance en soi - MOD_20211004 Présentiel / à distance
- Epuisement parental - Animation d'un café parent - MOD_20221299 Présentiel
- Favoriser la motivation des élèves - MOD_20211005 Présentiel / à distance
- La place des rituels dans le développement de l'enfant - MOD_20211592 Présentiel Nouveauté
- Le concept d'estime de soi & sa construction - MOD_20211587 Présentiel
- Le parcours iStep « Innovation, Science et Techniques en Éducation Positive » - MOD_20231685 Présentiel / à distance
- Le parcours iStep « Innovation, Science et Techniques en Éducation Positive » - MOD_20211008 Présentiel / à distance
- Le programme BECS – Bien-être & Climat Scolaire - MOD_20211009 Présentiel / à distance
- Les émotions en sens’actions ! - MOD_20211010 Présentiel / à distance
- Penser l'accueil des Touts-Petits en collectivité - MOD_20211593 Présentiel Nouveauté
- Poser un cadre solide et sécurisant - MOD_20211586 Présentiel
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Efficacité professionnelle 15
- Accompagnement à l'informatisation et à l'organisation de l'environnement de travail - Structures de santé - MOD_20211572 Présentiel / à distance
- Agent immobilier - RGPD - comprendre ses enjeux - MOD_20221729 Présentiel
- Animer une réunion - MOD_20211656 Présentiel / à distance
- APAISER ET DYNAMISER LA RELATIONS CLIENTS - MOD_20221554 Présentiel
- APAISER ET DYNAMISER LES RELATIONS D EQUIPE - MOD_20211553 Présentiel
- APAISER ET DYNAMISER SON MANAGEMENT D EQUIPE - MOD_20221555 Présentiel
- Démystifier la e-santé et le numérique en santé - MOD_20211573 Présentiel / à distance Nouveauté
- Gestion de conflits - MOD_2021813 Présentiel Nouveauté
- Maîtriser ses Stocks par ses Approvisionnements - MOD_20211675 Présentiel / à distance
- Observer, analyser et comprendre la gestuelle d'un candidat lors d'un entretien de recrutement - MOD_2022944 Présentiel / à distance
- Observer, analyser et comprendre le langage non verbal d'un apprenant lors d'une action de formation - MOD_2022946 Présentiel / à distance
- Observer, analyser et comprendre le langage non verbal d'un collaborateur lors d'un entretien individuel ou d'une réunion - MOD_2022948 Présentiel / à distance
- Posture managériale - MOD_20221652 Présentiel Nouveauté
- Rationalisez vos temps collectifs, pour des réunions pertinentes et impactantes - MOD_20211604 Présentiel Nouveauté
- RGPD - Comprendre les enjeux - MOD_20211727 Présentiel
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Gestion de projet 7
- Améliorer la prise en compte des enjeux écologiques sur un chantier - MOD_20211576 Présentiel / à distance
- Comment apporter davantage de co-construction dans les missions de conseil aux collectivités ? - MOD_20211714 Présentiel / à distance
- DEMANDE DE DÉROGATION « ESPÈCE PROTÉGÉE » AMÉLIORER LA QUALITÉ DE SES DOSSIERS RÈGLEMENTAIRES - MOD_20221579 Présentiel / à distance
- Développer ses compétences en génie écologique et devenir force de proposition - MOD_20211580 Présentiel / à distance
- Devenir Franchiseur - MOD_20221568 Présentiel / à distance
- Prendre en compte la biodiversité dans ses dossiers réglementaires et mettre en place un programme de mesure compensatoire - MOD_2021179 À distance
- Savoir transmettre son expertise - MOD_20221363 Présentiel
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Gestion Finance 7
- Bien vendre ou accompagner la vente d' un contrat santé prévoyance - MOD_2021542 Présentiel / à distance
- Bien vendre ou accompagner la vente d' un contrat santé prévoyance - MOD_20211558 Présentiel / à distance
- IARD - Conseiller la vente d'un contrat automobile - MOD_2021461 Présentiel / à distance Nouveauté
- IARD - Conseiller la vente d'un contrat Multirisque Habitation - MOD_2021462 Présentiel / à distance Nouveauté
- IARD - Conseiller la vente d'une Multirisque Professionnelle et suivre la gestion de sinistre en assurance de biens - MOD_2021359 Présentiel / à distance Nouveauté
- Présenter la marge brute et le résultat de la société grâce au tableau de bord opérationnel - MOD_2021230 Présentiel Nouveauté
- Santé prévoyance retraite - Bien vendre un contrat aux salariés et dirigeants d'entreprise - MOD_2021559 Présentiel / à distance Nouveauté
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Management 23
- Améliorer sa communication avec le DISC - MOD_20211552 Présentiel Nouveauté
- Animer son équipe au quotidien - MOD_2021780 Présentiel Nouveauté
- Bâtir la confiance en soi au travail - MOD_2021998 Présentiel / à distance
- Construire et développer des relations positives au travail - MOD_2021999 Présentiel / à distance
- Créer un leadership optimal - MOD_20211000 Présentiel / à distance
- Etre un tuteur efficace en entreprise - MOD_20211623 Présentiel
- Evaluer la faisabilité de mon projet de franchise - MOD_20221569 Présentiel / à distance
- Faire "performer" son équipe - MOD_20211679 Présentiel / à distance
- Faire de ses entretiens individuels un temps managérial fort - MOD_20211476 Présentiel
- Favoriser l’engagement de ses collaborateurs - MOD_20211006 Présentiel / à distance
- Formation de formateurs - MOD_20211007 Présentiel / à distance Nouveauté
- GERER LES CONFLITS CLIENTS AVEC LE DISC ET LE NON VERBAL - MOD_2021614 Présentiel
- Lancer son réseau de franchise - MOD_20221570 Présentiel / à distance
- Le Management de Proximité par le Visuel - MOD_20211681 Présentiel / à distance
- Les bases du management au quotidien - MOD_20211478 Présentiel
- L’intelligence émotionnelle : une source d’efficacité et de bien-être au travail - MOD_20211011 Présentiel / à distance
- Manager une équipe, secteur musical et culturel - MOD_20211228 Présentiel
- Mieux vivre avec son stress - MOD_2021078 Présentiel
- Mieux vivre avec son stress - MOD_2021202 À distance
- Parcours Management opérationnel : gérer son équipe avec justesse, confiance et efficacité - MOD_20221672 Présentiel
- Posture de pilote de processus - MOD_20211603 Présentiel Nouveauté
- Recruter ses franchisés : le développement du réseau de franchise - MOD_20221291 Présentiel / à distance
- SESSION SPECIALE RESTAURATION RAPIDE @Annecy // Parcours Management opérationnel : gérer son équipe avec justesse, confiance et efficacité - MOD_20221378 Présentiel
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Marketing commercial 2
- Négociation pour public expérimenté - MOD_20211658 Présentiel
- Zéro austérité pour mon activité - MOD_20221512 À distance
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Processus industriel 4
- Améliorer sa prestation Logistique - MOD_20211674 Présentiel / à distance Nouveauté
- Gérer son Magasin / Entrepôt - MOD_20211680 Présentiel / à distance
- Maîtriser et Optimiser sa Supply Chain - MOD_20211682 Présentiel / à distance Nouveauté
- Optimiser sa Gestion de Production - MOD_20211676 Présentiel / à distance Nouveauté
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Ressources humaines 9
- Communication et relations interpersonnelles avec Process Communication Model® - MOD_20211600 Présentiel Nouveauté
- Communication Non Violente ou développement d’une intention consciente de communication interpersonnelle bienveillante (CNV). (Atelier/Formation) - MOD_20221506 Présentiel Nouveauté
- Devenir Formateur.trice indépendant.e - MOD_20211624 Présentiel
- Formateur facilitateur.trice - MOD_20231686 Présentiel
- L'escalade du désaccord, ce qui se passe et ce que je peux faire - MOD_2021130 Présentiel
- L'impact de nos activités sur notre santé émotionnelle : Flow au travail et risques psychosociaux - MOD_20211601 Présentiel
- Méthode STAR , savoir faire émerger et valoriser les compétences mises en œuvre de la personne en situation de Handicap dans le cadre d’un accompagnement vers l’emploi ou une évolution professionnelle - MOD_20221504 Présentiel Nouveauté
- Mettre en œuvre un parcours pédagogique mobilisant la FEST pour la montée en compétence des salariés - MOD_20211695 Présentiel / à distance Nouveauté
- Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels : Identifier, Prévenir, Traiter une situation signalée - MOD_20221622 Présentiel
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Autres 13
- Créer un programme d'ateliers d'hortithérapie pour les établissements de santé - MOD_20221551 Présentiel Nouveauté
- Cycle complet Dien Chan - MOD_20221698 Présentiel
- Cycle réflexologie plantaire et faciale - MOD_20211699 Présentiel
- Formation Diên Chân Niveau IV / perfectionnement - MOD_20211702 Présentiel
- Gestion des conflits - MOD_20231689 Présentiel / à distance
- Le corps humain: ce "tout en un" unique - MOD_20211703 Présentiel
- Perfectionnement Réflexologie Plantaire - MOD_2021712 Présentiel
- Réflexologie Auriculaire niveau 1 - MOD_20211704 Présentiel
- Réflexologie Faciale / Diên Chân Niveaux I, II, III - MOD_20211705 Présentiel
- Réflexologie Faciale / Diên Chân Niveaux I à IV / Cycle complet ou sur mesure - MOD_20211700 Présentiel
- Réflexologie Plantaire/ Cycle complet ou sur mesure - MOD_20211701 Présentiel
- Réflexologie Plantaire/ les fondamentaux - MOD_2021753 Présentiel
- Réussir son projet professionnel - MOD_20211706 Présentiel
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Formation 100% en ligne 1
- Je kiffe mes tarifs - MOD_20221292 E-learning Nouveauté
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Bilans de compétences 8
- Bilan de compétence - MOD_20221621 Présentiel CPF
- Bilan de Compétences - Bénévoles - MOD_20221425 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences - kor&us - MOD_20221460 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences - Profil Process Communication Model® - Flow au travail - MOD_20221614 À distance Nouveauté CPF
- Bilan de compétences post burn-out : quelle trajectoire après un burn-out - MOD_20231667 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences post burn-out : quelle trajectoire après un burn-out ? - MOD_20221668 Présentiel / à distance CPF
- Un bilan de compétences de compétences pour un nouvel élan professionnel - MOD_20221125 Présentiel / à distance CPF
- Un bilan de compétences pour un nouvel élan professionnel - MOD_20221669 Présentiel / à distance CPF
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VAE - Validation des acquis de l'expérience 8
- Construire son livret de Validation - MOD_20211635 Présentiel / à distance CPF
- Définir son projet VAE et choisir sa certification - MOD_20211636 Présentiel / à distance
- MA VAE du Commerce - construire-son-livret-de-validation - MOD_20211458 Présentiel / à distance CPF
- MA VAE du Commerce - construire-son-livret-de-validation - MOD_2021838 Présentiel / à distance CPF
- MA VAE du Commerce - construire-son-livret-de-validation - MOD_20211459 Présentiel / à distance CPF
- Préparer son entretien de validation - MOD_20211637 Présentiel / à distance CPF
- Réussir mon jury VAE (VAE du commerce) - MOD_20221474 Présentiel / à distance CPF
- Réussir son projet VAE - MOD_20211638 Présentiel / à distance CPF