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Initiation au Process Communication Model® : communication et intelligence relationnelle Présentiel

Dernière mise à jour : 05/01/2024

La formation s’appuie sur des illustrations et exercices pratiques pour vous familiariser avec l’outil et être immédiatement opérationnel. Votre profil de personnalité est compris dans la prestation.

Public visé

Toute personne désireuse de mieux se connaître, de mieux comprendre autrui, pour favoriser son développement, améliorer sa communication et sa relation aux autres.

Objectif général

Découvrir Process Communication Model® et savoir en appliquer les principes fondamentaux dans ses relations et sa communication.

Objectifs de la formation

  • Comprendre Process Communication Model® et le pratiquer
  • Adapter sa communication pour des échanges de qualité
  • Prévenir le stress et les conflits grâce à une meilleure compréhension du fonctionnement et des besoins d'autrui

Description

visuel

- Process Communication Model® (PCM) : origine et définition

- Conscience de soi et compréhension d'autrui : les différents types de personnalité PCM et leurs caractéristiques, des ressources complémentaires et utiles

- Développer une communication adaptative :  éléments de communication verbale et non verbale selon les types de personnalité

- Développer la cohésion dans une équipe aux profils variés : comprendre les différents besoins psychologiques pour renforcer la motivation et prévenir le stress et les conflits

- Management et interactions en situation professionnelle : conditions d'efficacité et pratique d'un management individualisé

- Exercices d'introspection et exercices pratiques

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Support PowerPoint
  • Vidéos (Nouveauté 2023 ! KCF met à notre disposition des séquences filmées en situation réelle pour plus de pertinence)
  • Inventaire de personnalité pour chaque participant (questionnaire en ligne à compléter préalablement à la formation)
  • Exercices d'introspection
  • Jeux et exercices pratiques de mise en situation
  • Manuel pédagogique

Modalités d'évaluation et de suivi

- Fiche de présence

- Formulation des attentes en début de formation

- Exercices de consolidation des acquis

- Questionnaire d'évaluation en fin de formation

- Attestations de présence

Prix - Autres informations tarifaires

Profils de personnalité inclus pour les particuliers, facturés en sus pour les formations en intra (250 euros nets de taxes par participant)

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est accessible à tou·te·s. Nous nous adaptons.

Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.

Formateurs

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BOURRIGAN Marie

Management Gestion des émotions Créativité Process Communication Model® Santé émotionnelle au travail Flow

marie@cohestim.com

Ma double expérience dans le conseil et la direction de structures a développé chez moi un fort intérêt pour les nouveaux enjeux du management, comme pour le développement personnel et professionnel de chacun·e. J’ai eu la chance d’exercer dans des secteurs variés, et de permettre des collaborations d’acteurs d’univers très différents : PME et grands groupes, milieu des associations et fondations, acteurs institutionnels et politiques.
Passionnée et curieuse, je me suis formée à différentes méthodes d’animation, de management, de coaching et de développement personnel : Facilitation en techniques de créativité et démarche d'innovation, management agile, Process Communication Model®, concept de Flow et bilan individuel InterQualia® de santé émotionnelle au travail…
Je suis ravie de mettre à profit ces expériences et compétences pour les organisations et individus qui me font confiance.

Profil du / des Formateur(s)

Marie Bourrigan a créé Cohestim dans le but d'accompagner les personnes et les organisations vers un nouveau rapport au travail. En tant que formatrice et consultante, elle accompagne et forme les entreprises et les particuliers en fonction de leurs besoins, dans différents domaines : management, risques psychosociaux, communication interpersonnelle, parcours professionnels. 

Elle a découvert Process Communication Model® (PCM) en 2011 et en a expérimenté ses multiples applications en tant que dirigeante. Convaincue par l'intérêt du modèle, elle a fait le choix de se spécialiser dans son utilisation. Formatrice accréditée, habilitée à faire valider les compétences de stagiaires en communication interpersonnelle et à utiliser le profil PCM dans le cadre du recrutement, elle intervient dans des entreprises de tous secteurs d'activité. Le profil PCM est également intégré dans ses services à destination des particuliers, et notamment les bilans de compétences.

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Prochaines Sessions

  • Cette formation n'est pas programmée pour le moment.

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