Etre un tuteur efficace en entreprise Présentiel
Dernière mise à jour : 04/01/2024
- Construction d'une boite à outils (accueil, suivi, évaluation)
- Rédaction du référentiel de poste
- Jeux de rôle, accueil et entretien d'évaluation
Public visé
Objectif général
Objectifs de la formation
Description
![visuel](https://media.dendreo.com/elycoop/media/35395/convertions/gyX5OddjcAHLRqAAzIWljhtO5xw62uWuRaMhNGHI-tiny_thumbnail.jpg)
Intégration et accompagnement du tutoré
- Préparer l'accueil du tutoré au sein des équipes
- Présenter les attentes et définir les objectifs
Transmettre son savoir au quotidien
- Décomposer son activité en tâches et les hiérarchiser
- Élaborer un parcours d'évolution (objectifs et étapes)
- Adapter sa communication à la personnalité de l'apprenant
- Guider et conseiller au quotidien
Suivre et contrôler la progression des apprentissages.
- Construire des outils adaptés
- Évaluer la qualité de mon tutorat
- Évaluer les compétences acquises (savoirs ; savoir-faire; savoir-être)
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible à tous. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Zone géographique de formation
Formateurs
![...](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/media.dendreo.com/elycoop/media/279/tjt1bT7dLhxhXXxJfZCWMz1kDLoqYsYfYQO9WbiP.jpg?X-Amz-Content-Sha256=UNSIGNED-PAYLOAD&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=AKIAI45WBNTWUA7KESWQ%2F20240727%2Feu-west-3%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20240727T092718Z&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Expires=86400&X-Amz-Signature=73c0cf90811209a2d95c047fd062c340bb2860ffe690b613a94d6dc168415f18)
BLANQUET Franck
Formation de formateurs Ingénierie de formation Entreprise apprenante Management opérationnel
06 70 94 88 68
fblanquet@savoiretetre.fr
http://savoiretetre.fr/
Savoir&être est spécialisé dans la montée en compétence des professionnelles en entreprise en général et dans le développement des savoir-être en particulier.
Je conçois et anime des parcours de formation multimodalités qui privilégient la mise en pratique sur des situations de travail réel. Conception de parcours de formation interne , AFEST, tutorat, formation de formateurs sont quelques-unes des solutions que je mets en place.
Je m’appuie sur une expertise en ingénierie de formation, 5000 h d’animation de formation en présentiel et une pratique du coaching de groupe pour impliquer tous les acteurs dans le déploiement de solutions pour un changement durable.