Ressources humaines
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- Adopter une posture et une stratégie d apprentissage pertinentes afin de réussir son challenge - MOD_20232095 Présentiel Nouveauté
- Communication Non Violente ou développement d’une intention consciente de communication interpersonnelle bienveillante (CNV). (Atelier/Formation) - MOD_20221506 Présentiel Nouveauté
- Devenir formateur interne - MOD_20232281 Présentiel
- Devenir Formateur.trice indépendant.e - MOD_20211624 Présentiel
- Formateur facilitateur.trice - MOD_20232160 Présentiel
- Impulser une culture de l’égalité et de l’inclusion dans ma structure – Lutter contre le sexisme et les discriminations - MOD_20232358 Présentiel
- L'escalade du désaccord, ce qui se passe et ce que je peux faire - MOD_2021130 Présentiel
- L'impact de nos activités sur notre santé émotionnelle : Flow au travail et risques psychosociaux - MOD_20212218 Présentiel
- Méthode STAR , savoir faire émerger et valoriser les compétences mises en œuvre de la personne en situation de Handicap dans le cadre d’un accompagnement vers l’emploi ou une évolution professionnelle - MOD_20221504 Présentiel Nouveauté
- Mettre en œuvre un parcours pédagogique mobilisant la FEST pour la montée en compétence des salariés - MOD_20211695 Présentiel / à distance Nouveauté
- Recruter des personnalités en collaboratif - MOD_20221369 Présentiel Nouveauté
- Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels : Identifier, Prévenir, Traiter une situation signalée - MOD_20222105 Présentiel
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