Lean Environnement Durable_Module 2: Le chef de projet de la démarche LED Présentiel
Dernière mise à jour : 07/01/2024
Public visé
Objectif général
Objectifs de la formation
•Maîtriser les outils du Led pour évaluer l'impact environnemental et identifier des opportunités d'améliorations significatives.
•Acquérir des compétences pratiques pour mettre en place rapidement des solutions concrètes et efficaces.
•Intégrer stratégiquement la réduction du bilan carbone comme pilier de la performance de votre entreprise.
•Cultiver une culture d'innovation collaborative et d'amélioration continue pour réduire l'empreinte carbone de votre organisation.
•Fournir des connaissances pratiques et des outils concrets pour améliorer la performance globale: Organisationnelle, économique, sociale et environnementale.
•Explorer les meilleures pratiques pour renforçer la compétitivité et durabilité de votre entreprise.
•Bénéficier d'une formation immersive avec des exemples concrets et des cas d'étude pertinents, favorisant l'application pratique des connaissances.
•Développer une expertise opérationnelle reconnue en gestion environnementale pour renforcer vos compétences.
Description
Module N°2 : Le chef de projet de la démarche LED
M2: La performance sociale, économique et la transformation culturelle de l'entreprise.
Jour 1 :
- Boostez vos compétences en Lean Environnement Durable.
- Maîtrisez la performance sociale et l'engagement des collaborateurs.
- Libérez le potentiel du management visuel pour atteindre l'excellence.
- Optimisez vos projets grâce à une gestion collaborative du temps.
Jour 2 :
- Optimisez la performance économique avec le lean accounting.
- Mesurez vos progrès grâce à des indicateurs clés économiques et sociaux.
- Identifiez les opportunités d'amélioration à travers le Value Stream Mapping environnemental. ( VSME )
- Appliquez vos compétences lors d'une étude de cas pratique.
Jour 3 :
- Explorez l'écoconception : repensez vos produits et processus pour plus de durabilité.
- Adoptez les outils essentiels pour une transformation culturelle réussie en entreprise.
- Ne partez pas sans avoir construit votre solide plan de réduction carbone et de transformation vers une entreprise durable.
Prérequis
Modalités pédagogiques
Magistrale 15% (support), Expérientielle 35 %( exercices TP),
Interrogative 25% (Réflexion collective), Active 25% (mise en situation).
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est ouverte à toutes et à tous. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Zone géographique de formation
Formateurs
KEIRE Johnny
Santé au travail Management de la prévention Sécurité au travail Excellence opérationnelle Lean management IPRP
contacts@theos.fr
Formateur en excellence opérationnelle Lean.
J'aide les entreprises à améliorer leur ORGANISATION | Le MANAGEMENT | la SECURITE et accroître les résultats
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Profil du / des Formateur(s)
Nos consultants et formateurs sont des experts expérimentés de la performance, ayant une
parfaite connaissance du terrain grâce à leur immersion continue au sein des entreprises. Ils
vous apporteront des connaissances et des pratiques réelles, directement applicables au
quotidien.