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Bilan de compétence Présentiel

Dernière mise à jour : 05/01/2023

Accompagnement individuel et confidentiel, mené par un consultant dédié, spécialisé dans la mobilité professionnelle et les métiers.

Public visé

Tout public

Objectif général

Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et valider un projet professionnel.

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences, ses aptitudes et motivations
  • définir son projet professionnel ou de formation
  • utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
  • valider un projet professionnel pour la suite de sa carrière

Description

1 – Phase préliminaire

  • Engagement et contractualisation dans sa démarche
  • Rappel des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes, techniques, tests et questionnaires utilisés
  • Analyse des attentes et définition des objectifs

2 – Phase d'investigation

  • Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels 
  • Identification des compétences et aptitudes professionnelles et caractéristiques personnelles
  • Définition de projets professionnels, en interne ou en externe

3 – Phase de conclusion

  • Repérage des conditions et des étapes  pour la mise en œuvre des projets professionnels
  • Validation du document de synthèse

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Le bilan alterne des entretiens individuels, la passation de tests et questionnaires et des démarches personnelles (par ex : recherche documentaire, enquêtes métiers, analyse du marché…)

Modalités d'évaluation et de suivi

Document de synthèse confidentiel remis à la fin du bilan

Prix - Autres informations tarifaires

Possibilité de programme sur 16h pour 1350 € et 20h pour 1500€

Informations sur l'accessibilité

Cet accompagnement est ouvert à tous. Nous nous adaptons.

Tous nos sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.  *Pour Craponne, un lieu de substitution est proposé.

Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.

Zone géographique de formation

Centre de bilan – 4 sites :

Rhône : Craponne / Meyzieu / Villeurbanne

 

  • Pôle Pixel, Bâtiment B, 26 rue Decorps - 69100 Villeurbanne - contacter Françoise Bondon
  • Parc d'activités des Tourrais, 166 rue Roiret – 69 290 Craponne* - contacter Françoise Bondon
  • Chlorofeel, 7 Rue de la Gare - 69330 Meyzieu - Contacter Elodie Vialle

Isère : Saint Vincent de Mercuze

  • Pépinère Eurekalp, ZI Tire Poix 38660 Saint Vincent de Mercuze - contacter Véronique Hours

 

Contact :

Francoise BONDON : 06 12 04 76 64 – francoise.bondon@eclosion-rh.fr

Véronique HOURS : 06 62 72 88 93 – vhours@traverses-rh.com

Élodie VIALLE : 06 75 00 70 61 – elodie.vialle@pop-me-up.fr

Formateurs

...

VIALLE Elodie

Communication Codéveloppement Bilan de compétence Intelligence collective Développement des soft skills

tel : 06 75 00 70 61
mail : elodie.vialle@pop-me-up.fr
web : http://www.pop-me-up.fr

Coach, formatrice et facilitatrice et également co-fondatrice : Codev&CO, Ateliers pour Demain, Aircoach.pro, Le jeu des COcréations…

J’ai plusieurs spécialités dont la Qualité de Vie au Travail, l’Intelligence Collective et l’Orientation Professionnelle que je développe sous la nom « POP me UP », au sein d’une coopérative d’Economie Sociale et Solidaire avec 150 autres entrepreneurs.

J’anime des groupes très variés (des enfants aux cadres supérieurs en passant par les professionnels de l’accompagnement) via les processus d’Intelligence collective, dont le co-développement, qui correspond à mes valeurs : humilité, authenticité et simplicité, et qui me fait penser à la citation de Galilée :

“On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre.”

J’adore cette diversité de publics et de missions.

Ce qui m’anime : créer des liens et des synergies, assembler des compétences, faire émerger de nouveaux projets et provoquer les étincelles qui mettent les gens en mouvement.

Ce qui me fait me lever le matin et fait le lien entre toutes mes activités : que chacun se sente bien dans ses baskets à tous les âges de la vie, se sente utile et trouve sa place.

Mon approche est ludique et créative. Ma devise "Ce n’est pas parce qu’on parle de sujet sérieux qu’on ne peut pas le faire avec légèreté".

Profil du / des Formateur(s)

Psychologue du Travail ou consultante en bilan de compétence

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