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L'impact de nos activités sur notre santé émotionnelle : Flow au travail et risques psychosociaux Présentiel
Dernière mise à jour : 02/01/2023
- Public visé
- Objectif général
- Objectifs de la formation
- Description
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Prix - Autres informations tarifaires
- Informations sur l'accessibilité
- Zone géographique de formation
- Formateurs
- Profil du / des Formateur(s)
- Inscription
Public visé
Objectif général
Objectifs de la formation
- Comprendre la notion de Flow et l'importance d'une bonne santé émotionnelle au travail
- Intégrer un outil innovant dans sa démarche de prévention des RPS
- Utiliser le bilan InterQualia® pour mesurer la santé émotionnelle et accompagner le changement
- Assurer l'équilibre et la complémentarité des compétences dans l'équipe
- Concilier bien-être et performance
Description

Introduction :
- Accueil
- Comment se caractérisent nos expériences les plus satisfaisantes ?
- Le concept de Flow, ou expérience optimale :
- Les travaux de Mihaly Csikszentmihalyi et leurs conclusions : caractéristiques universelles de l'expérience optimale
- L'engagement, source de plaisir et de développement
- Les points de vigilance pour prévenir les différentes formes de mal-être au travail (stress, burnout, ennui..)
Applications en situation professionnelle :
- Définition et enjeux des risques psychosociaux
- Les facteurs de risque
Le bilan InterQualia® de santé émotionnelle au travail et de développement professionnel :
- Mesure de la satisfaction globale au travail : implication et qualification
- Analyse des activités exercées et de leur impact sur notre santé émotionnelle au travail
Cas pratique :
- Temps d'introspection : interpréter son bilan et établir un plan d'action individuel
- Présentation du plan d'action d'un ou plusieurs volontaires
Nourrir le changement, accompagner le développement professionnel et garantir la santé émotionnelle de toute l'équipe :
- Le bilan d'équipe : la boussole émotionnelle de l'équipe, compétences présentes et mobilisées, activités exercées, sources de pression et de frustration
- Comment interpréter un bilan d'équipe
Cas pratique :
- Travail en sous-groupes : éllaboration d'un plan d'action pour accompagner le changement
- Restitution des plans d'action
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Temps d'introspection
- Cas pratiques basés sur les bilans InterQualia® des participant·e·s (bilans de santé émotionnelle au travail et de développement professionnel)
- Exercices en sous-groupes
- Support PowerPoint
Modalités d'évaluation et de suivi
- Fiches de présence
- Recueil des attentes en début de formation
- Cas pratiques
- Fiches d'évaluation
- Attestations de présence
Prix - Autres informations tarifaires
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible à tou·te·s. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Zone géographique de formation
Formateurs

Marie BOURRIGAN
Management Gestion des émotions Créativité Process Communication Model® Santé émotionnelle au travail Flow
marie@cohestim.com
Ma double expérience dans le conseil et la direction de structures a développé chez moi un fort intérêt pour les nouveaux enjeux du management, comme pour le développement personnel et professionnel de chacun·e. J’ai eu la chance d’exercer dans des secteurs variés, et de permettre des collaborations d’acteurs d’univers très différents : PME et grands groupes, milieu des associations et fondations, acteurs institutionnels et politiques.
Passionnée et curieuse, je me suis formée à différentes méthodes d’animation, de management, de coaching et de développement personnel : Facilitation en techniques de créativité et démarche d'innovation, management agile, Process Communication Model®, concept de Flow et bilan individuel InterQualia® de santé émotionnelle au travail…
Je suis ravie de mettre à profit ces expériences et compétences pour les organisations et individus qui me font confiance.
Profil du / des Formateur(s)
M'inscrire à la formation
-
Catégorie :
Actions de formation
Sous-Catégorie : Ressources humaines - Durée : 7h
-
Prix :
1 500 € Net de TVA
Prix INTRA : Nous consulter
- Référence : MOD_20211601
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Prochaines Sessions
-
Cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise via le formulaire ci-dessus.
Si vous êtes un particulier, contactez-nous via la page contact en spécifiant la formation qui vous intéresse ainsi que le nom du formateur.
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