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Bilan de compétence Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 10/06/2021

Voir site internet : www.adelycoop.fr pour plus d'informations
Accompagnement individuel et confidentiel, mené par un consultant dédié, spécialisé dans la mobilité professionnelle et les métiers.
Public visé
Tout public
Objectif général
Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et valider un projet professionnel.
 
Objectifs de la formation
  • Analyser ses compétences, ses aptitudes et motivations
  • définir son projet professionnel ou de formation
  • utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
  • valider un projet professionnel pour la suite de sa carrière
Description
1 – Phase préliminaire
  • Engagement et contractualisation dans sa démarche
  • Rappel des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes, techniques, tests et questionnaires utilisés
  • Analyse des attentes et définition des objectifs
2 – Phase d'investigation
  • Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels 
  • Identification des compétences et aptitudes professionnelles et caractéristiques personnelles
  • Définition de projets professionnels, en interne ou en externe
3 – Phase de conclusion
  • Repérage des conditions et des étapes  pour la mise en œuvre des projets professionnels
  • Validation du document de synthèse
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Le bilan alterne des entretiens individuels, la passation de tests et questionnaires et des démarches personnelles (par ex : recherche documentaire, enquêtes métiers, analyse du marché…)
Modalités d'évaluation et de suivi
Document de synthèse confidentiel remis à la fin du bilan
Prix - Autres informations tarifaires
Possibilité de programme sur 16h pour 1350 € et 20h pour 1500€
Accessibilité des personnes en situation de handicap
Cet accompagnement est ouvert à tous. Nous nous adaptons.
Tous nos sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.  *Pour Craponne, un lieu de substitution est proposé.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Zone géographique de formation
Ad elycoop, centre de bilan – 4 sites, un contact unique : 
Tel : 09 81 46 19 29 (prix d'un appel local) / Mail : adelycoop@gmail.com / Site web : www.adelycoop.fr/
Rhône : Craponne / Meyzieu / Villeurbanne

  • Parc d'activités des Tourrais, 166 rue Roiret – 69 290 Craponne*                 
  • Chlorofeel, 7 Rue de la Gare - 69330 Meyzieu
  • Pôle Pixel, Bâtiment B, 26 rue Decorps - 69100 Villeurbanne
Isère : Saint Quentin Fallavier / Saint Vincent de Mercuze

  • La Ramée, 31 boucle de la Ramée – 38 070 Saint Quentin Fallavier
  • Pépinère Eurekalp, ZI Tire Poix 38660 Saint Vincent de Mercuze
Formateurs
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Véronique HOURS

Management Communication Ressources humaines Bilan de compétence

tel : 06 62 72 88 93
mail : vhours@traverses-rh.com

Consultante, formatrice et coach certifiée, j'accompagne les organisations à mieux gérer leurs ressources humaines pour plus de performance et de plaisir au travail.

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Elodie VIALLE

Communication Codéveloppement Bilan de compétence Intelligence collective Développement des soft skills

tel : 06 75 00 70 61
mail : elodie.vialle@pop-me-up.fr
web : http://www.pop-me-up.fr

Coach, formatrice et facilitatrice et également co-fondatrice : Codev&CO, Ateliers pour Demain, Aircoach.pro, Le jeu des COcréations…

J’ai plusieurs spécialités dont la Qualité de Vie au Travail, l’Intelligence Collective et l’Orientation Professionnelle que je développe sous la nom « POP me UP », au sein d’une coopérative d’Economie Sociale et Solidaire avec 150 autres entrepreneurs.

J’anime des groupes très variés (des enfants aux cadres supérieurs en passant par les professionnels de l’accompagnement) via les processus d’Intelligence collective, dont le co-développement, qui correspond à mes valeurs : humilité, authenticité et simplicité, et qui me fait penser à la citation de Galilée :

“On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre.”

J’adore cette diversité de publics et de missions.

Ce qui m’anime : créer des liens et des synergies, assembler des compétences, faire émerger de nouveaux projets et provoquer les étincelles qui mettent les gens en mouvement.

Ce qui me fait me lever le matin et fait le lien entre toutes mes activités : que chacun se sente bien dans ses baskets à tous les âges de la vie, se sente utile et trouve sa place.

Mon approche est ludique et créative. Ma devise "Ce n’est pas parce qu’on parle de sujet sérieux qu’on ne peut pas le faire avec légèreté".

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Stéphanie GENTELET

Management Prévention des risques psychosociaux (RPS) Prévention du burn-out Prévention du harcèlement moral Gestion du stress Gestion du temps Communication interpersonnelle / Communication relationnelle Connaissance de soi Gestion des conflits

tel : 04 74 97 96 49
mail : stephanie.gentelet@psynergis.fr
web : www.psynergis.fr

Stéphanie GENTELET est Psychologue du Travail (2002) et également reconnue IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels) par la DIRRECTE. Depuis 14 ans, elle est spécialiste des aspects humains dans les entreprises et les organisations, à la fois en accompagnement individuel ou collectif. Ses champs d’intervention sont la conduite de bilans de compétences, la prévention des risques psychosociaux, le management et la communication interpersonnelle, ainsi que la Gestion des Ressources Humaines.

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Françoise BONDON

Bilan de compétence Coaching Accompagnement professionnel

francoise.bondon@eclosion-rh.fr

Consultante en accompagnement professionnel depuis 10 ans
création du centre de bilan de compétences, Adelycoop, réalisation de bilans de compétences
Coachings
Accompagnement à la mobilité dans le secteur hospitalier
20 ans expérience dans les RH (mobilité interne, gestion des compétences, formation)

Profil du / des Formateur(s)
Psychologue du Travail ou consultante en bilan de compétence

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