Efficacité professionnelle
Qualité Sécurité
Ressources humaines

Mettre en place un DUERP en CHR (2 jours)

Créer et faire vivre son DUERP

Secteurs : Entreprises - Collectivités publiques - Établissements publics ou para publics -

Objectif général

Mettre en place son DUERP et l’actualiser pour être en conformité avec l’article R4121-3 du code du travail. Le mettre à jour suite au virus COVID-19.

Objectifs

Comprendre les enjeux de la prévention des risques Identifier les dangers et les risques associés Établir un plan d’actions préventif Mettre en place un DUERP sur son établissement Actualiser son DUERP face aux enjeux du Coronavirus Etre en conformité avec l’article R4121-3 du code du travail.

Programme

Jour 1

  • Définition et utilité du DUERP, les acteurs du quotidien
  • La réglementation, la responsabilité civile et pénale
  • Découverte des TFG, TF1 et TF2
  • Réduction des accidents et maladies professionnelles

Jour 2

  • Savoir évaluer les risques professionnels et le traduire sur le DUERP
  • Savoir identifier les différents types de risques
  • Savoir rédiger son DUERP
  • Apprendre à mettre en place des plans d’actions
  • DUERP, l’outil du manager
  • Le management visuel au service de la sécurité au travail

les plus

Outils de mise en place du DUERP personnalisable Book de formation remis au candidat Quizz de validation des acquis Attestation de formation

Public

Responsable de centre de profit, assistant et responsable QHS

Prérequis

Niveau bac

Durée

14H

Lieu

En inter ou intra entreprise

Coût

Sur devis

Damien FONTES

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photo du formateur : Damien FONTES logo entreprise : Damien FONTES