Efficacité professionnelle
Qualité Sécurité
Ressources humaines
Mettre en place un DUERP en CHR (2 jours)
Créer et faire vivre son DUERP
Secteurs : Entreprises - Collectivités publiques - Établissements publics ou para publics -
Objectif général
Mettre en place son DUERP et l’actualiser pour être en conformité avec l’article R4121-3 du code du travail. Le mettre à jour suite au virus COVID-19.
Objectifs
Comprendre les enjeux de la prévention des risques Identifier les dangers et les risques associés Établir un plan d’actions préventif Mettre en place un DUERP sur son établissement Actualiser son DUERP face aux enjeux du Coronavirus Etre en conformité avec l’article R4121-3 du code du travail.
Programme
Jour 1
- Définition et utilité du DUERP, les acteurs du quotidien
- La réglementation, la responsabilité civile et pénale
- Découverte des TFG, TF1 et TF2
- Réduction des accidents et maladies professionnelles
Jour 2
- Savoir évaluer les risques professionnels et le traduire sur le DUERP
- Savoir identifier les différents types de risques
- Savoir rédiger son DUERP
- Apprendre à mettre en place des plans d’actions
- DUERP, l’outil du manager
- Le management visuel au service de la sécurité au travail
les plus
Outils de mise en place du DUERP personnalisable Book de formation remis au candidat Quizz de validation des acquis Attestation de formation
Public
Responsable de centre de profit, assistant et responsable QHS
Prérequis
Niveau bac
Durée
14H
Lieu
En inter ou intra entreprise
Coût
Sur devis
