JOUR 1 :

Mobiliser une équipe au quotidien:
Comprendre les facteurs de la mobilisation
Savoir les organiser au quotidien
Donner du sens au travail commun

Affirmer son rôle de manager :
Faire adhérer aux projets, aux objectifs
Faire accepter le changement au sein d’une équipe, d’un projet
Comprendre ses interlocuteurs et savoir s’affirmer
Structurer ses propos et savoir les partager

JOUR 2 :

Motiver une équipe :
Comprendre les principes de la motivation, les orchestrer
Appréhender et analyser les mécanismes de motivation spécifiques du secteur
Motiver des salarié-e-s au quotidien, motiver en télétravail

Résoudre les problèmes :
Savoir gérer les situations difficiles, les résistances, les démotivations, les écarts
Apprendre à déléguer
Affirmer son leadership
Savoir graduer ses réponses

Conclusion et évaluation