Management

Etre un tuteur efficace en entreprise

L'art de transmettre ses compétences avec pédagogie

Secteurs : Entreprises -

Objectif général

Transmettre son savoir-faire - accompagner dans l’acquisition des compétences - Instaurer et maintenir une relation de confiance bienveillante avec le tutoré

Objectifs

• Identifier les enjeux et se positionner comme tuteur • Accueillir et intégrer un nouveau salarié • Organiser les conditions de transmission des compétences en situation de travail • Accompagner et évaluer la progression du tutoré.

Programme

Intégration et accompagnement du tutoré

  • Préparer l’accueil du tutoré au sein des équipes
  • Présenter les attentes et définir les objectifs

Transmettre son savoir au quotidien

  • Décomposer son activité en tâches et les hiérarchiser
  • Élaborer un parcours d’évolution (objectifs et étapes.)
  • Adapter sa communication à  la personnalité de l’apprenant
  • Guider et conseiller au quotidien

Suivre et contrôler la progression des apprentissages.

  • Construire des outils adaptés
  • Évaluer la qualité de mon tutorat
  • Évaluer les compétences acquises (savoirs ; savoir-faire; savoir-être)

les plus

• Construction d'une boite à outils (accueil, suivi, évaluation) • Rédaction du référentiel de poste •Jeux de rôle, accueil et entretien d'évaluation

Public

Personne ayant exercé un accompagnement pédagogique de stagiaires dans le cadre de leur fonction

Prérequis

Apporter de préférence des supports présentant les métiers et les postes de travail.

Durée

14 heures

Lieu

Elycoop - 26 rue Emile Decorps - 69100 Villeurbanne Possibilité d'animation dans la France entière

Coût

Sur devis

Franck Blanquet

  • tel : 0670948868
  • mail : savoir.etre@hotmail.fr
  • web : http://savoiretetre.fr/

Formateur certifié pour adultes Coach certifié individuel et de groupe Certifié praticien MBTI J’anime plus 300 heures de formation par an tous publics.

photo du formateur : Franck Blanquet logo entreprise : Franck Blanquet