Manager en exercice, ou personne souhaitant se préparer à des fonctions managériales.

• DEVELOPPER L'IMPLICATION, LA COOPERATION ET LES PRISES D'INITIATIVES DE SES COLLABORATEURS.
• DÉVELOPPER SON LEADERSHIP PAR LES MÉTHODES DE L'ACTEUR

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de

• Renforcer la cohésion d'une équipe en favorisant un climat de sécurité

• Libérer les prises d'initiatives des collaborateurs

• Améliorer sa capacité à communiquer

• Mettre en oeuvre les fondamentaux de l'écoute active et énoncer des feedbacks efficaces.

• Prévenir et désamorcer les tensions.

• Adapter sa posture managériale à la maturité de son équipe

Lister les 5 motivateurs intrinsèques d'un individu

• Construire un contexte en 4 étapes pour activer ces motivateurs

• Fixer des objectifs atteignables et motivants.

• Développer un esprit de co-responsabilité dans l'équipe

• Utiliser l'erreur commise par moi ou un pair pour s'adapter

• Mettre en oeuvre les 3 actions essentielles de l'écoute active

• Enoncer un feed-back appréciatif ou correctif.

• Adopter les 4 styles de management : directif, participatif, délégatif et persuasif

• Adapter sa posture pour désamorcer les tensions.

• Alterner les temps de prise de lead et passage de relais.

• Par la mise en situation, analyser des situations concrètes issues du contexte professionnel, identifier les points de blocage et mettre en oeuvre les comportements adaptés

Exercer des fonctions managériales ou de responsabilité ou être en passe d'exercer prochainement de telles fonctions. Cette formation dispense les base du maangement. elle s'adresse donc au public n'ayant pas eu de formation au management

• Apport théorique
• Activités avec implication physique issus du théâtre d'improvisation
• Etude de cas avec support vidéo
• Jeux de rôle, mises en situation

Livret de formation fourni au format docx et pdf

Vidéos de cas pratiques

Bibliographie pour aller plus loin

Quizz et questionnaires oral ou en ligne

Mises en situation

Cette formation est ouvert à tous. Nous nous adaptons.

Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.

France

Formateur/ Formatrice spécialisé dans le développement des compétences comportementales, professionnel de l'outil du théâtre d'improvisation.