Consultants auprès de collectivités, sur des missions nécessitant l'implication forte des clients dans les réflexions, les prises de décisions et leurs mises en œuvre

Apporter davantage de co-construction dans ses missions de conseil

- Renforcer ses connaissances et faire le point sur sa posture de facilitateur
- Enrichir sa boîte à outils pour co-construire avec le client tout au long des étapes de la mission : lancement et élaboration d'un cadre d'intervention, diagnostic, élaboration de scenarii, prise de décisions et plan d'actions
- Expérimenter, mettre en pratique et faire l'expérience d'une dynamique collaborative

Session 1 - une journée en présentiel
Matin
Partage des représentations et des attentes
Alliance de travail et cadrage de la formation
Atelier pratique : animation d'une réunion de diagnostic de l'existant
Analyse / évaluation sur l'apport des outils de co-construction
Apports théoriques : le cadre de travail et les degrés de collaboration (directif, participatif, collaboratif)

Après-midi
Atelier pratique : animation d'une réunion de recherche de solutions
Analyse / évaluation sur l'apport des outils de co-construction
Apports théoriques et échanges : la posture du consultant (expert / accompagnant / animateur de la démarche, chef de projet garant du cadre)

Session 2 - une demi-journée en visioconférence
Accueil technique : les outils collaboratifs en ligne
Partage des expérimentations : analyse et évaluation
Cadrage de la session
Atelier pratique : animation d'une réunion de prise de décisions (méthodes de priorisation)
Analyse / évaluation sur l'apport des outils de co-construction
Apports théoriques et échanges : l'organisation de l'espace de travail

Session 3 - une demi-journée en visioconférence
Accueil technique et partage des expérimentations
Cadrage de la session
Atelier pratique : animation d'une réunion de définition d'un plan d'actions
Analyse / évaluation sur l'apport des outils de co-construction
Apports théoriques et échanges : l'organisation dans le temps d'une mission d'organisation des services et de définition des politiques publiques au sein d'une collectivité
Synthèse des acquis et évaluation finale sur les connaissances et compétences acquises, mais également sur ses préférences, réflexion sur sa propre posture - à titre collectif et à titre personnel

Avoir déjà mené des missions d'accompagnement auprès de collectivités avec plusieurs phases, du lancement à la mise en œuvre opérationnelle

Pédagogie active : alternance entre apports théoriques, mises en situation, temps de réflexion personnelle ou en groupes, débats et échanges, témoignages de participants.
Avec des approches variées, cette formation propose des outils exploitables lors de réunions avec des élus / décideurs, et invite à réfléchir à leur mise en œuvre opérationnelle dans la pratique personnelle et / ou professionnelle des participants.

outils de visioconférence et de partage collaboratif en ligne, support de formation co-construit au fur et à mesure

Analyse de cas pratiques, auto-évaluation des connaissances, des compétences et des préférences à l'issue de chaque session de formation
 

OUI (à préciser)

France entière

15 ans d'expérience dans le domaine de l'eau et de la transition écologique, auprès d'acteurs publics, privés, associatifs.
Ma mission : susciter l'envie d'agir et accompagner sa concrétisation !