Devenir un expert du recrutement
Dernière mise à jour : 18/06/2021
Devenir recruteur, c'est acquérir une méthode pour définir le poste et le profil afin de bâtir une stratégie de recherche des candidats.
Maîtriser des techniques d'entretien et des méthodes de recrutement précises et intégrer les mécanismes indispensables des réseaux sociaux.

- Se mettre en conformité avec la loi (Egalité et Citoyenneté)
- Connaitre les outils et méthodes pour définir efficacement son besoin en recrutement
- Identifier les modes de sourcing adaptés à son objectif
- Structurer son entretien pour une sélection optimale de son candidat
- Fidéliser le collaborateur par un process d'intégration attractif
- Bâtir une stratégie de sourcing, et de chasse digitale
- Adopter des outils de sourcing sur les Réseaux Sociaux
- Approcher des candidats potentiels
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