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Devenir un expert du recrutement

Dernière mise à jour : 18/06/2021

Découvrez les bonnes pratiques ainsi qu'une méthodologie pour gagner du temps dans le sourcing des meilleurs profils en vous appuyant sur des pratiques efficaces!
Public visé
Tout public
Objectif général
Réussir ses recrutements
Objectifs de la formation
Au terme de la formation, les participants auront pu prendre conscience de l'importance du rôle du recruteur et seront en capacité de concevoir un recrutement sur la base de leur expertise.
Devenir recruteur, c'est acquérir une méthode pour définir le poste et le profil afin de bâtir une stratégie de recherche des candidats.
Maîtriser des techniques d'entretien et des méthodes de recrutement précises et intégrer les mécanismes indispensables des réseaux sociaux.
Description
  • Se mettre en conformité avec la loi (Egalité et Citoyenneté)  
  • Connaitre les outils et méthodes pour définir efficacement son besoin en recrutement 
  • Identifier les modes de sourcing adaptés à son objectif 
  • Structurer son entretien pour une sélection optimale de son candidat 
  • Fidéliser le collaborateur par un process d'intégration attractif 
  • Bâtir une stratégie de sourcing, et de chasse digitale 
  • Adopter des outils de sourcing sur les Réseaux Sociaux 
  • Approcher des candidats potentiels 
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Exposés théoriques et mise en situation
Modalités d'évaluation et de suivi
Quizz de 10 questions 
Obtenir 7 réponses justes pour obtenir la validation des acquis de la formation (70%)
Prix - Autres informations tarifaires
Pour ce programme, prix sur demande
Accessibilité des personnes en situation de handicap
Formation accessible à tous. 
Personne en situation particulière : Nous contacter pour que nous puissions nous adapter à vos besoins.
Zone géographique de formation
France entière
Formateurs
...

Serge NAVARRO

Management Formation de formateurs Techniques de vente

tel : 0651487993
mail : contact@lastrategiegagnante.com
web : www.lastrategiegagnante.com

Transmettre l’envie d’apprendre, cela a toujours été mon objectif, le fil rouge de mon parcours professionnel.

Passionné de pédagogie et d’innovation, je conçois pour mes partenaires des projets pédagogiques sur-mesure.

En alliant exigence et savoir-faire, je propose une expérience 360° de la pédagogie.

Profil du / des Formateur(s)
Fort mes expériences et compétences acquises tout on long de mes années en tant que cadre dirigeant et formateur, j'ai une vision précise et une maîtrise certaine des pratiques de la pédagogie, du management et de la vente.

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