Tout public

Réussir ses recrutements

Au terme de la formation, les participants auront pu prendre conscience de l'importance du rôle du recruteur et seront en capacité de concevoir un recrutement sur la base de leur expertise.
Devenir recruteur, c'est acquérir une méthode pour définir le poste et le profil afin de bâtir une stratégie de recherche des candidats.
Maîtriser des techniques d'entretien et des méthodes de recrutement précises et intégrer les mécanismes indispensables des réseaux sociaux.

• Se mettre en conformité avec la loi (Egalité et Citoyenneté)  
• Connaitre les outils et méthodes pour définir efficacement son besoin en recrutement 
• Identifier les modes de sourcing adaptés à son objectif 
• Structurer son entretien pour une sélection optimale de son candidat 
• Fidéliser le collaborateur par un process d'intégration attractif 
• Bâtir une stratégie de sourcing, et de chasse digitale 
• Adopter des outils de sourcing sur les Réseaux Sociaux 
• Approcher des candidats potentiels 

Aucun

Exposés théoriques et mise en situation

Quizz de 10 questions 
Obtenir 7 réponses justes pour obtenir la validation des acquis de la formation (70%)

Pour ce programme, prix sur demande

Formation accessible à tous. 
Personne en situation particulière : Nous contacter pour que nous puissions nous adapter à vos besoins.

France entière

Fort mes expériences et compétences acquises tout on long de mes années en tant que cadre dirigeant et formateur, j'ai une vision précise et une maîtrise certaine des pratiques de la pédagogie, du management et de la vente.