Nos formations

Accompagnement au changement Présentiel

Dernière mise à jour : 12/09/2022

Déclencher les comportements pour
accompagner le changement

Public visé

Salariés d'une entreprise mettant en œuvre une procédure de changement

Objectif général

Développer les compétences comportementales de cohésion, collaboration, communication et prises d'initiatives au sein de son équipe, pour favoriser le processus de changement

Objectifs de la formation

Prendre conscience de  l'action du changement sur le comportement des individus

Cerner l'action du changement sur le comportement des individus

S'approprier les erreurs des pairs pour augmenter l'adaptation et l'apprentissage du groupe

Conserver un climat de sécurité dans un contexte de pression

Libérer les prises d'initiative et la créativité collective en appliquant "Oui et"

S'adapter aux imprévus et aux contraintes

Alterner prise de lead et passage de relais

Description

Apports théoriques : la courbe du deuil dans une situation de changement

Jeux collectifs avec risques de pertes ou d'élimination

Activités avec implication physique

Analyse de cas pratiques par l'outil du théâtre

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Méthode pédagogique active et expérientielle, Outil pédagogique principalement utilisé :  le théâtre d'improvisation

Moyens et supports pédagogiques

Support de formation au format numérique

Modalités d'évaluation et de suivi

Questionnaire d'auto-évaluation ; Mises en situation

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est ouvert à tous. Nous nous adaptons.

Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.

Zone géographique de formation

France entière

Formateurs

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Hélène MORRE

Gestion du stress Gestion des conflits Prise de parole en public Animation de réunion Développement du leadership Gestion des émotions

tel : 06 37 50 20 55
mail : h.morre@kolinkis.com
web : http://kolinkis.com

Professionnelle du théâtre d’improvisation, Hélène implique cet outil dans ses formations pour développer les compétences comportementales pour la prise de parole en public, l'animation de réunion, le management et la gestion des conflits.

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Belkacem SETTOUTI

Management Gestion du temps Gestion des conflits Prise de parole en public Animation de réunion Gestion des émotions Leadership Négociation Prospection commerciale

b.settouti@kolinkis.com
https://www.kolinkis.com

Formateur en Négociation, Gestion des conflits et Prise de parole en public.
Comédien professionnel en théâtre d'improvisation

Profil du / des Formateur(s)

Formateur.e, justifiant de 10 ans d'expériences, spécialisé.e dans l'application du théâtre d'improvisation sur les thèmes du leadership, de l'accompagnement au changement et de la prise de parole.

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