Directeur-rice / responsable, Président-e ou Trésorier-e d'association - idéalement en binôme.

Comprendre les spécificités de son modèle économique associatif pour le faire évoluer et le consolider de manière pérenne.

Comprendre la formation des équilibres économiques et financiers 
Visualiser le lien entre équilibres, activités et ressources 
Identifier les actions possibles pour renforcer son modèle économique 
Comprendre leur incidence sur les équilibres économiques et financiers 
Valider sa capacité à investir

Module 1 (2 jours)
Comprendre et schématiser le modèle économique de sa structure et le situer par rapport à d'autres modèles.
Analyser les équilibres économiques et financiers de sa structure, à partir des indicateurs du compte de résultat et du bilan.
Analyser l'évolution des grands équilibres sur plusieurs années, en support à la réflexion stratégique.

Module 2 (2 jours)
Quelles actions de renforcement possibles et pertinentes pour sa structure, à partir de son modèle actuel.
Quels moyens pour mettre en œuvre les actions identifiées : identification, priorisation, projection.
Quelle incidence sur les équilibres d'exploitation et financiers.
Validation de la capacité d'investissement et estimation du besoin en financement.

Occuper une fonction de responsabilité avec une vision stratégique. Pas de prérequis de compétence.

Une formation directement opérationnelle, avec une pédagogie active qui vise à mettre les stagiaires en situation. Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques en sous-groupes, tout au long du parcours de formation. 

Apports théoriques vulgarisés et outils d'analyse et de projection directement opérationnels et réutilisables.

Les acquis des stagiaires sont évalués sur la base d'un QCM renseigné par chaque stagiaire au démarrage et à la fin de la formation, ainsi que sur leur capacité à mettre en œuvre les cas pratiques proposés, tout au long de la formation.

Inter-entreprise : Tarif dégressif en fonction du nombre de stagiaires. Intra-entreprise : Sur devis. Prise en charge OPCO, par structure ou en action collective possible.

Cette formation est accessible à tous. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Nos formations sont organisées dans des salles accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Formation intra : à définir en fonction des stagiaires.
Formation inter : Lyon ou Paris.

Formatrice, coach certifiée et consultante, passionnée par l'accompagnement des transformations pour vous aider à comprendre, à prendre de la hauteur et trouver vos solutions.