Efficacité professionnelle
Qualité Sécurité
Ressources humaines

Mettre en place un DUER en CHR

Créer et faire vivre son Document Unique d’Évaluation des Ri

Secteurs : Entreprises - Collectivités publiques - Établissements publics ou para publics -

Objectif général

Mettre en place son DUER et l’actualiser pour être en conformité avec l’article R4121-3 du code du travail.

Objectifs

Savoir mettre en place un DUER sur son établissement Savoir actualiser son DUER annuellement Etre en conformité avec l’article R4121-3 du code du travail.

Programme

Définition et utilité du DUER
Quels risques identifier ?
Savoir rédiger son DUER
Le CHSCT et le DUER
La réglementation sur la mise à jour
Quels sont les acteurs du DUER
Relations avec les organismes publics
Valoriser le DUER par des actions managériales fortes
Enjeux et mesures d’efficacité

les plus

Outils de mise en place du DUER fournis Book de formation remis au candidat Quizz de validation des acquis Attestation de formation

Public

Responsable de centre de profit en CHR et métiers de bouche, assistant et responsable QHS

Prérequis

Niveau bac

Durée

14H

Lieu

En inter ou intra entreprise

Coût

Sur devis

Damien FONTES

27 ans d’expérience à votre service - Une expertise à votre service - Des formations qui participent à la montée en compétence de vos équipes

photo du formateur : Damien FONTES logo entreprise : Damien FONTES