Economie sociale et solidaire
Efficacité professionnelle
Management
Ressources humaines

Manager une équipe dans les musiques actuelles

Motiver, mobiliser, et résoudre les problèmes !

Secteurs : Entreprises - Collectivités publiques - Établissements publics ou para publics - Economie Sociale et Solidaire -

Objectif général

Comprendre les mécanismes de la motivation et mettre en œuvre un management bienveillant et efficace.

Objectifs

Mobiliser une équipe au quotidien Affirmer son rôle de manager Motiver une équipe Résoudre les problèmes

Programme

JOUR 1 :

Mobiliser une équipe au quotidien:
Comprendre les facteurs de la mobilisation
Savoir les organiser au quotidien
Donner du sens au travail commun

Affirmer son rôle de manager :
Faire adhérer aux projets, aux objectifs
Faire accepter le changement au sein d’une équipe, d’un projet
Comprendre ses interlocuteurs et savoir s’affirmer
Structurer ses propos et savoir les partager

JOUR 2 :

Motiver une équipe :
Comprendre les principes de la motivation, les orchestrer
Appréhender et analyser les mécanismes de motivation spécifiques du secteur
Motiver des salarié-e-s au quotidien

Résoudre les problèmes :
Savoir gérer les situations difficiles, les résistances, les démotivations, les écarts
Apprendre à déléguer
Affirmer son leadership
Savoir graduer ses réponses

Conclusion et évaluation

les plus

Les apports théoriques sont amenés de façon dynamique en prenant comme base la pratique et les besoins des participants !

Public

Dirigeants, cadres ou toute personne en situation de management.

Prérequis

Pas de pré requis de compétences, mais être en situation de management d'équipe dans son poste.

Durée

2 jours soit 14 heures. Adaptable en Formation-Action sur site, sous la forme de 3 jours espacés.

Lieu

A définir

Coût

Nous contacter. Financement possible par votre OPCO.

Damien DEBARD

Damien DEBARD, consultant indépendant et formateur certifié. 18 ans d’expérience dans le domaine associatif, en tant notamment que chargé d'administration puis directeur de structures culturelles.

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